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新京葡萄最新官网(中国)责任有限公司2023年转专业工作细则
2023-07-15 16:00  




为尊重员工个性发展和兴趣爱好,落实以员工成长为中心教育理念,根据《新京葡萄最新官网员工管理规定》《新京葡萄最新官网普通本科生转专业管理规定》等有关规章制度的规定,结合专业建设发展实际,集团部分专业接收学校其他专业普通本科员工转入。

一、转入条件及要求

申请转入员工需符合《新京葡萄最新官网普通本科生转专业管理规定》有关规定(详见报名系统文件),以及本学院提出的转入条件和有关要求。本学院提出的转入条件和有关要求详见下表:

接收转入

专业名称

接收转入年级

接收转入人数

转入专业收费标准

转入条件和要求

对已修读课程

成绩和要求

对原专业限制

要求

专业限报

转专业考核

工商管理

(大数据管理决策实验班)

2022

≤ 5

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%,且GPA3.25

R其他:应修习过数学类(高等数学、微积分、数学分析等)课程,且成绩均需≥85

R无限制

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

工商管理

2022

≤ 5

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%GPA3.25.

R无限制

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

人力资源管理

2022

≤ 5

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%

R无限制

 

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

市场营销

2022

≤ 10

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%

R无限制

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

物流管理

2022

≤ 3

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%

R限授理学、工学学位的专业;

R限授经济学、管理学学位的专业;

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

旅游管理

2022

≤ 20

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%

R无限制;

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

会展经济与管理

2022

≤ 10

4400/

R所学各科课程成绩均需满分的60%GPA3.25

R无限制;

R本专业可以兼报

需参加我学院综合测试,测试方式及要求如下:

R综合面试(含专业素质考察);

R以上测试单科成绩均需满分的60%

二、报名与资格审核

(一)报名

1.报名方式和时间

本次报名采用网上报名,报名网址:http://xueji.tjufe.edu.cn/

报名时间:20238199:0082116:00。逾期不再接受任何原因补报名。

2.报名操作步骤

1)务必在规定时间内通过“校园统一身份认证”登录报名系统,填报相关信息。信息必须真实、准确。每名员工只能填报1个学院内的1个专业志愿或多个专业的顺序志愿,不设置专业调剂志愿。

2)填好相关信息和志愿信息后,点击“保存”。

3)在“上传报名材料”窗口,按所报学院要求上传相关材料。学院无要求则不需上传。

(二)资格审核

公司对报名员工进行资格审核。员工于825日—26日登录报名系统,查看报名资格是否审核通过。审核通过的员工自行打印准考证,按规定时间参加后续转专业考核;审核未通过的员工不得参加本次转专业考核。

三、考核

申请转专业的员工,均需参加由本学院组织的综合测试。综合测试包括:一年级员工考核综合面试,综合测试成绩构成:综合面试100%

考试时间:202398 

考试地点:N5号楼(具体考场详见准考证)。

考试参考书目:斯蒂芬·罗宾斯.《管理学》(第15版)[M].中国人民大学出版社,20224

四、录取原则

依据员工综合测试成绩、填报志愿、接收转入人数,按照分数优先原则择优进行录取。若2名及以上员工综合测试成绩相等时,按照以下顺次录取:1.有休学创业一年以上经历的员工优先录取;2.均无休学创业一年以上经历的,一年级员工前两学期GPA成绩高者优先录取。

对拟录取的员工在本学院网站进行为期三天的公示,无异议后报学校有关部门审核录取,办理调整专业手续。

五、组织机构

本学院成立转专业工作领导小组,负责学院转专业工作的政策制定、组织实施、考核录取、监督检查等。

六、其他

(一)员工转专业后,执行转入专业培养方案,在原专业已修读的课程与转入专业需修读课程相同的,所获得的课程学分可按照转入学院有关规定予以认定,其他课程必须补修。员工转专业后,学校将按照转入专业有关要求对其进行毕业资格审查,无法按时完成学业的,依照《新京葡萄最新官网员工管理规定》有关规定执行。

(二)员工转专业后,按照转入专业的收费标准缴纳学费。员工所住宿舍一般不再做出调整。

(三)本学院咨询电话:15522366343

 

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